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解码性格领导力——优化你的行为风格

课程背景

性格对领导者的领导活动有重大影响,有时甚至决定着领导活动的成败。领导者的性格已不仅仅具有一般意义上的个人属性,在职场上无时无刻不在影响和感染着下属。在相互交往中,下属的性格可能会因为领导性格的不同而发生改变。因此,培养和开发领导者良好的性格特质,增强自身的人格魅力和管理能力,是非常重要的组织修炼。

分享该主题,通过对信念、气质、人格、动机、需求、情绪、意志力的解读,目的是通过性格开发修炼,启发管理者提升性格动态综合能力。

课程目标

1.从HR职能角度体察性格与领导力的关系、领导力与人际关系的效能转换;

2.从“开发”角度,施以操作工具,树立独特有效的个体管理风格;

3.发掘自身潜力并提升领导才能,获得个人职场竞争优势。

课程对象

人力资源总监、人力资源经理、培训总监及HR相关人员

课程大纲

PART1:行为风格之 WHY

1.人类心理与行为的模式化特点

2.行为风格为何如何重要?

PART2:行为风格之 WHAT

1.关于DISC行为风格理论

2.你是什么风格

PART3:行为风格之 HOW

1.探索未知,平衡调适

2.对症下药,调整自己(对上管理、对下管理)

讲师先容

宋老师,

清晖PMP讲师,上海师范大学应用心理学硕士,国家二级心理咨询师,二级人力资源师,中国质量协会认证六西格玛黑带,经历制造业、互联网、家居行业、通讯行业等,目前担任某高新技术企业人才培养和人才发展工作。

时间地点

8月25日(周四)14:00——16:30 (13:00签到)

江场西路2994号楼1205

报名方式


联系人:

刘赟 许静 54971376*801823

请填写附件回执并于824日之前回复邮箱ly@softline.org.cn,xj@softline.org.cn

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